Pronto soccorso psicologico al tempo della pandemia
La pandemia costringe a cambiare le forme di aiuto: il pronto soccorso psicologico. Leggi il seguito
DOMINA: a Controradio il punto sul servizio per le donne in disagio lavorativo
In occasione della “Giornata mondiale per l’eliminazione della violenza sulle donne”, a Controradio si è fatto il punto su D ŏ m ĭ n a , il servizio per le donne in disagio lavorativo.
Ne ha parlato la dott.ssa Marika Calcini, psicologa del Centro Lavoro Sereno.
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Donne e molestie sul lavoro: prosegue il progetto DOMINA
Il progetto D ŏ m ĭ n a è uno spazio di ascolto e aiuto per le donne che subiscono molestie sul lavoro.
A gennaio scorso abbiamo avviato il progetto D ŏ m ĭ n a per offrire uno servizio dedicato, esclusivo e specialistico, alle donne che vivono condizioni di disagio sul lavoro legate al fatto stesso di essere donne e di subire, in quanto tali, discriminazioni e vessazioni.
Il progetto “D ŏ m ĭ n a” al nastro di partenza
Ebbene sì: il progetto “D ŏ m ĭ n a – Azioni di contrasto alla violenza sulle donne nei luoghi di lavoro” ha vinto il bando della Fondazione Carlo Marchi a favore delle associazioni.
Ringraziamo la Fondazione Carlo Marchi per aver scelto “D ŏ m ĭ n a” come meritevole di finanziamento tra i ben 148 progetti che hanno concorso al bando 2019. Leggi il seguito
Risposte al disagio lavorativo: conclusioni, direzioni di lavoro e proposte
La tavola rotonda del convegno “Risposte al disagio lavorativo” del 16 marzo scorso si è conclusa con la sintesi di Nunzia Pandoli che riportiamo qui di seguito.
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Limiti, punti deboli e difficoltà secondo il dottor Nolfe del Centro Clinico di Napoli
In questo articolo i limiti, i punti deboli e le difficoltà da superare nella visione del dott. Giovanni Nolfe, responsabile del Centro Clinico di Psicopatologia da mobbing e disadattamento ASL Napoli1 illustrata nella seconda parte della tavola rotonda che si è svolta il 16 marzo scorso a Firenze.
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Limiti e difficoltà del Punto di Ascolto Mobbing di Trieste
Limiti, difficoltà e ostacoli all’operatività del Punto di Ascolto Mobbing di Trieste sono illustrati in questo articolo con le parole delle dott.ssa Giulia Balestra al convegno “Risposte al disagio lavorativo” del 16 marzo scorso a Firenze.
Gli elementi distintivi della proposta di legge per la Regione Toscana
Quali sono i punti di forza e gli elementi distintivi della proposta di legge per la Regione Toscana rispetto alle altre leggi regionali ?
La risposta del Consigliere regionale Tommaso Fattori alla tavola rotonda del 16 marzo scorso.
I meriti delle associazioni e i rischi del vuoto legislativo: luci e ombre della situazione attuale
I meriti delle associazioni e i rischi del vuoto legislativo, cioè dovuti all’assenza di una legge nazionale, sono stati esplicitati dall’avvocato Alessandro Rombolà nel suo intervento al convegno del 16 marzo scorso: sintesi delle luci e delle ombre della situazione attuale.
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L’esperienza dei Centri Clinici del Lazio e di AIBEL nel racconto di Enzo Cordaro
L’esperienza dei Centri Clinici del Lazio nel racconto di Enzo Cordaro, Presidente di AIBEL – Associazione Italiana Benessere e Lavoro, al Convegno del 16 marzo scorso a Firenze.