IL CORAGGIO DI CAMBIARE
Quando lo stress fa ammalare gravemente occorre darsi il coraggio di cambiare: occorre mobilitare tutte le proprie risorse per allontanarsi dai fattori stressanti.
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“Insieme per dire no”: prevenire i suicidi nelle forze di polizia
Abbiamo il piacere di annunciare che la nostra Presidente, Alba Giovannetti, interverrà oggi pomeriggio all’incontro “INSIEME PER DIRE NO. Quali strategie per la prevenzione del suicidio nelle forze di polizia”.
L’evento si svolge presso la Presidenza del Consiglio regionale della Toscana ed è organizzato in collaborazione con i sindacati delle forze di polizia.
Si può seguire l’evento anche in streaming al link www.facebook.com/sindacatofinanzierisilf
Pronto soccorso psicologico al tempo della pandemia
La pandemia costringe a cambiare le forme di aiuto: il pronto soccorso psicologico. Leggi il seguito
Donne e molestie sul lavoro: prosegue il progetto DOMINA
Il progetto D ŏ m ĭ n a è uno spazio di ascolto e aiuto per le donne che subiscono molestie sul lavoro.
A gennaio scorso abbiamo avviato il progetto D ŏ m ĭ n a per offrire uno servizio dedicato, esclusivo e specialistico, alle donne che vivono condizioni di disagio sul lavoro legate al fatto stesso di essere donne e di subire, in quanto tali, discriminazioni e vessazioni.
Il progetto “D ŏ m ĭ n a” al nastro di partenza
Ebbene sì: il progetto “D ŏ m ĭ n a – Azioni di contrasto alla violenza sulle donne nei luoghi di lavoro” ha vinto il bando della Fondazione Carlo Marchi a favore delle associazioni.
Ringraziamo la Fondazione Carlo Marchi per aver scelto “D ŏ m ĭ n a” come meritevole di finanziamento tra i ben 148 progetti che hanno concorso al bando 2019. Leggi il seguito
Risposte al disagio lavorativo: conclusioni, direzioni di lavoro e proposte
La tavola rotonda del convegno “Risposte al disagio lavorativo” del 16 marzo scorso si è conclusa con la sintesi di Nunzia Pandoli che riportiamo qui di seguito.
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La legge regionale toscana in dirittura d’arrivo
La legge regionale per la Toscana è in dirittura d’arrivo.
Quali sono ancora gli ostacoli che si trova davanti ? E quali le strategie per superarli?
Queste le domande poste da Mariangela Rumine, coordinatrice del Centro Lavoro Sereno, al Consigliere della Regione Toscana Tommaso Fattori ed ecco qui le risposte.
Perché è necessaria una legge nazionale su disagio lavorativo e mobbing
Perché è necessaria una legge nazionale su mobbing e disagio lavorativo ? A cosa serve ?
Il secondo intervento dell’avvocato Alessandro Rombolà alla Tavola Rotonda del convegno del 16 marzo scorso ha risposto alle di Mariangela Rumine, moderatrice del dibattito:
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Modifiche alle norme per la valutazione dei rischi psicosociali e legge nazionale per superare i limiti attuali
Modifiche alle norme per la valutazione dei rischi psicosociali e le legge nazionale per superare i limiti attuali sono stati i punti focali del secondo intervento del dott. Enzo Cordaro (Associazione Italiana Benessere e Lavoro – AIBeL) al convegno “Risposte al disagio lavorativo” che si è tenuto a Firenze il 16 marzo scorso.
Limiti, punti deboli e difficoltà secondo il dottor Nolfe del Centro Clinico di Napoli
In questo articolo i limiti, i punti deboli e le difficoltà da superare nella visione del dott. Giovanni Nolfe, responsabile del Centro Clinico di Psicopatologia da mobbing e disadattamento ASL Napoli1 illustrata nella seconda parte della tavola rotonda che si è svolta il 16 marzo scorso a Firenze.
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