IL CORAGGIO DI CAMBIARE
Quando lo stress fa ammalare gravemente occorre darsi il coraggio di cambiare: occorre mobilitare tutte le proprie risorse per allontanarsi dai fattori stressanti.
Leggi il seguito
DOMINA: a Controradio il punto sul servizio per le donne in disagio lavorativo
In occasione della “Giornata mondiale per l’eliminazione della violenza sulle donne”, a Controradio si è fatto il punto su D ŏ m ĭ n a , il servizio per le donne in disagio lavorativo.
Ne ha parlato la dott.ssa Marika Calcini, psicologa del Centro Lavoro Sereno.
Leggi il seguito
Donne e molestie sul lavoro: prosegue il progetto DOMINA
Il progetto D ŏ m ĭ n a è uno spazio di ascolto e aiuto per le donne che subiscono molestie sul lavoro.
A gennaio scorso abbiamo avviato il progetto D ŏ m ĭ n a per offrire uno servizio dedicato, esclusivo e specialistico, alle donne che vivono condizioni di disagio sul lavoro legate al fatto stesso di essere donne e di subire, in quanto tali, discriminazioni e vessazioni.
Il progetto “D ŏ m ĭ n a” al nastro di partenza
Ebbene sì: il progetto “D ŏ m ĭ n a – Azioni di contrasto alla violenza sulle donne nei luoghi di lavoro” ha vinto il bando della Fondazione Carlo Marchi a favore delle associazioni.
Ringraziamo la Fondazione Carlo Marchi per aver scelto “D ŏ m ĭ n a” come meritevole di finanziamento tra i ben 148 progetti che hanno concorso al bando 2019. Leggi il seguito
Limiti e difficoltà del Punto di Ascolto Mobbing di Trieste
Limiti, difficoltà e ostacoli all’operatività del Punto di Ascolto Mobbing di Trieste sono illustrati in questo articolo con le parole delle dott.ssa Giulia Balestra al convegno “Risposte al disagio lavorativo” del 16 marzo scorso a Firenze.
Gli elementi distintivi della proposta di legge per la Regione Toscana
Quali sono i punti di forza e gli elementi distintivi della proposta di legge per la Regione Toscana rispetto alle altre leggi regionali ?
La risposta del Consigliere regionale Tommaso Fattori alla tavola rotonda del 16 marzo scorso.
Esperienza e qualità distintive del Centro Clinico di Napoli
L’esperienza e le qualità distintive del Centro Clinico di riferimento di Napoli sono state illustrate dal dott. Giovanni Nolfe nella prima parte del suo intervento al convegno “Risposte al disagio lavorativo” del 16 marzo scorso a Firenze.
L’esperienza del Punto di Ascolto Mobbing di Trieste
L’esperienza del Punto di Ascolto Mobbing di Trieste è stata sintetizzata dalla dott.ssa Giulia Balestra nel primo intervento della Tavola Rotonda che si è svolta nell’ambito del convegno del 16 marzo scorso.
Leggi il seguito
L’impegno dell’assessore Gianassi sui temi del disagio lavorativo e della sicurezza degli agenti di Polizia Locale
L’aiuto nel disagio lavorativo come bene per la comunità e le armerie per la sicurezza degli agenti della polizia municipale sono stati i temi del saluto di Federico Gianassi, Assessore all’Organizzazione e personale, lavoro, sicurezza urbana e polizia municipale del Comune di Firenze, al convegno “Risposte al disagio lavorativo” del 16 marzo scorso.
La legge sul disagio lavorativo in Toscana: un percorso condiviso
In cosa sarà simile e in cosa sarà diversa la legge sul disagio lavorativo in Toscana rispetto alle leggi di altre regioni e, in particolare, a quella della Campania ? E quale percorso dovrà seguire questa proposta di legge per essere approvata ? Leggi il seguito