“Insieme per dire no”: prevenire i suicidi nelle forze di polizia

insieme per dire no

Abbiamo il piacere di annunciare che la nostra Presidente, Alba Giovannetti, interverrà oggi pomeriggio all’incontro “INSIEME PER DIRE NO. Quali strategie per la prevenzione del suicidio nelle forze di polizia”.

L’evento si svolge presso la Presidenza del Consiglio regionale della Toscana ed è organizzato in collaborazione con i sindacati delle forze di polizia.

Si può seguire l’evento anche in streaming al link www.facebook.com/sindacatofinanzierisilf

 

Convegno Lavoro e pandemia. E il futuro?

Finalmente sabato 30 ottobre potremo svolgere il consueto convegno annuale. Quest’anno il tema non può che essere “Lavoro e pandemia. E in futuro?
Si terrà al Palagio di Parte Guelfa (in Piazzetta di Parte Guelfa n.1), dalle 9 alle 13.
Per le norme anticovid, i posti in sala sono limitati a 25.
E’ quindi obbligatorio prenotare la propria presenza entro il 20 ottobre, scrivendo una mail a: centro.lavorosereno@gmail.com.

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DOMINA: a Controradio il punto sul servizio per le donne in disagio lavorativo

In occasione della “Giornata mondiale per l’eliminazione della violenza sulle donne”, a Controradio si è fatto il punto su D ŏ m ĭ n a , il servizio per le donne in disagio lavorativo.
Ne ha parlato la dott.ssa Marika Calcini, psicologa del Centro Lavoro Sereno.
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Donne e molestie sul lavoro: prosegue il progetto DOMINA

Donne, dignità, lavoro

Il progetto D ŏ m ĭ n a è uno spazio di ascolto e aiuto per le donne che subiscono molestie sul lavoro.
A gennaio scorso abbiamo avviato il progetto D ŏ m ĭ n a per offrire uno servizio dedicato, esclusivo e specialistico, alle donne che vivono condizioni di disagio sul lavoro legate al fatto stesso di essere donne e di subire, in quanto tali, discriminazioni e vessazioni.

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Risposte al disagio lavorativo: conclusioni, direzioni di lavoro e proposte

Nunzia Pandoli

La tavola rotonda del convegno “Risposte al disagio lavorativo” del 16 marzo scorso si è conclusa con la sintesi di Nunzia Pandoli che riportiamo qui di seguito.
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La legge regionale toscana in dirittura d’arrivo

Fattori e Alba 2

La legge regionale per la Toscana è in dirittura d’arrivo.
Quali sono ancora gli ostacoli che si trova davanti ? E quali le strategie per superarli?
Queste le domande poste da Mariangela Rumine, coordinatrice del Centro Lavoro Sereno, al Consigliere della Regione Toscana Tommaso Fattori ed ecco qui le risposte.

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Perché è necessaria una legge nazionale su disagio lavorativo e mobbing

scrivere legge

Perché è necessaria una legge nazionale su mobbing e disagio lavorativo ?  A cosa serve ?
Il secondo intervento dell’avvocato Alessandro Rombolà alla Tavola Rotonda del convegno del 16 marzo scorso ha risposto alle di Mariangela Rumine, moderatrice del dibattito:
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Modifiche alle norme per la valutazione dei rischi psicosociali e legge nazionale per superare i limiti attuali

Cordaro 2

Modifiche alle norme per la valutazione dei rischi psicosociali e le legge nazionale per superare i limiti attuali sono stati i punti focali del secondo intervento del dott. Enzo Cordaro (Associazione Italiana Benessere e Lavoro – AIBeL) al convegno “Risposte al disagio lavorativo” che si è tenuto a Firenze il 16 marzo scorso.

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Limiti, punti deboli e difficoltà secondo il dottor Nolfe del Centro Clinico di Napoli

In questo articolo i limiti, i punti deboli e le difficoltà da superare nella visione del dott. Giovanni Nolfe, responsabile del Centro Clinico di Psicopatologia da mobbing e disadattamento ASL Napoli1 illustrata nella seconda parte della tavola rotonda che si è svolta il 16 marzo scorso a Firenze.
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