Siete tutti invitati a partecipare al nostro prossimo Seminario “Le vie del possibile. Restituire a donne e uomini diritti e dignità nel lavoro e nella vita” che si terrà Sabato 1 Dicembre dalle ore 9.00 alla Provincia di Firenze a Palazzo Medici Riccardi, Sala “Luca Giordano” – Via Cavour, 1 Firenze.

La notizia è anche sul sito della Provincia di Firenze e sul Portale Giovani del Comune di Firenze.

PROGRAMMA

9:00 – 11:00 PRIMA SESSIONE Coordina: Mariangela Rumine

Saluti
Andrea Barducci, Presidente Provincia di Firenze
Antonella Coniglio, Assessora alle Politiche Sociali, Provincia di Firenze
Alba Giovannetti, Presidente dell’Associazione Gli Amici di Daniele Onlus

Interventi 
Gli Sportelli Lavoro Sereno: una storia breve ma intensa, risultati e prospettive Elena Gabbi, Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni

Un’esperienza multidisciplinare in Francia: video-intervista al Docteur Jean-Charles Theresy, Medicina della Prevenzione, Polo Salute e Sicurezza Città di Colombes (Parigi) condotta e commentata da Lorenzo Lucidi, Sportello Lavoro Sereno

11:00 – 12:00 SECONDA SESSIONE Coordina: Nunzia Pandoli

Le relazioni umane nei processi di cura: ruolo e attività del CRRCR Laura Belloni, Centro di Riferimento Regionale sulle Criticità Relazionali

Un innovativo progetto locale Santa Murgia, Presidente Commissione Pari Opportunità Comune di Campi Bisenzio

12:00 – 13.30 TAVOLA ROTONDA Diritti e diversi: costruire una rete di intervento sul territorio
Modera: Manuela Plastina, La Nazione

Partecipano:
Maria Grazia Maestrelli, Consigliera di Parità della Provincia di Firenze
Luigi Carpentiero, Medicina Democratica
Chiara Mellini, Corrente Alternata
Salvina Di Gangi, Associazione Gli Anelli Mancanti – Sportello Zorro

Interventi dal pubblico e conclusioni

Il seminario “Incontro inaugurale dello sportello Lavoro Sereno nel Quartiere 5” organizzato dalla nostra associazione si terrà Sabato 27 Ottobre 2012 dalle ore 9.00 nel Quartiere 5 a Villa Pallini, via Baracca 150/P – Firenze.

PROGRAMMA

Saluti
Federico Gianassi, Presidente del Q5
Benedetta Albanese, Presidente Commissione Lavoro e Sviluppo
Introduzione
Alba Giovannetti, Presidente dell’Associazione Gli Amici di Daniele Onlus

Interventi

• Lo sportello Lavoro Sereno: per chi e come Alessandra Marangione, Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni
• Lo stress in azienda: prevenire costa meno che curare Elisabetta Masciarelli, manager del settore assicurativo
• Le relazioni umane nei processi di cura Laura Belloni, Centro di Riferimento Regionale sulle Criticità Relazionali
• Valutare e intervenire sul rischio stress: una risorsa per la salute nelle organizzazioni Mario Gabbi, Consulente risorse umane e organizzazione
• Benefici, vincoli e opportunità della valutazione del rischio stress in azienda Claudio Giardi, CGIL Nuovo Pignone GE
• Stato dell’arte ed esiti delle valutazioni del rischio stress: ruolo dell’organo di vigilanza e controllo delle ASL Luigi Carpentiero, Medico del Lavoro, ASL 10
• Il rischio stress nelle ferrovie e nell’autotrasporto Franco Simonini, tecnico della prevenzione PISLL Firenze

Questa iniziativa fa parte del Progetto “Lavoro Sereno” in cui siamo impegnati da anni per sostenere chi è in disagio lavorativo e promuovere la cultura organizzativa del benessere.

LAVORO SERENO: un aiuto alle persone, un’occasione per aziende sane e produttive.

Sabato 15 ottobre 2011, alle ore 9, si terrà a villa Vogel il seminario su LAVORO SERENO:

l’ansia, la depressione, l’insonnia, le malattie psicosomatiche sono sintomi di profondo malessere nei lavoratori e nelle lavoratrici che vivono quotidianamente dinamiche fortemente conflittuali nei luoghi di lavoro.

Sono la conseguenza di patologie delle organizzazioni, private e pubbliche che la crisi sta aggravando.

I casi di disagio sul lavoro sono in aumento, anche se quelli che si manifestano apertamente sembrano diminuire.

Ma è solo perché quando il lavoro non c’è e quello che c’è è soprattutto precario, il lavoro che fa ammalare viene accettato come un dato di fatto, come il male minore.

Tutto questo ha gravi conseguenze:

• per la salute delle persone e per gli equilibri famigliari: la famiglia è l’unica, vera àncora di salvezza, ma sempre più spesso non è sufficiente; anzi, è fiaccata dalla crisi e non ha risorse per dare supporto
• per la salute delle aziende, perché lavoratori e lavoratrici malati, demotivati e depressi, hanno prestazioni di basso livello, sono meno produttivi, meno efficaci, meno efficienti
• per la salute e gli equilibri dell’intera società, perché se aumentano le persone malate, aumentano i costi a carico del sistema sanitario, proprio nel momento in cui devono essere molto ridotti.

Il D. Lgs. 81/2008 sulla tutela della salute nei luoghi di lavoro obbliga tutti i datori di lavoro a valutare e a prendere provvedimenti per contenere e prevenire i rischi legati allo stress lavorativo.

La valutazione del rischio stress è un’occasione per migliorare l’organizzazione del lavoro e introdurre misure che, mentre tutelano la salute dei lavoratori, favoriscono l’aumento dei risultati aziendali.

E’ un’occasione che le direzioni delle imprese e degli enti non dovrebbero perdere.

L’incontro vuole:

• far conoscere il  servizio degli Sportelli Lavoro Sereno attivi nei Quartieri 2 e 3  per aiutare coloro che vivono situazioni di disagio lavorativo
• illustrare casi di aziende virtuose nella prevenzione del rischio stress in ambito lavorativo.

Si ringraziano:

il Comune di Firenze, il Consiglio del Quartiere 4, gli intervenuti, i relatori, la Banca di Credito Cooperativo di Cambiano.