Centro Lavoro Sereno
Il disagio lavorativo è tema di rilevanza sociale e di interesse collettivo. Per questo occorre sostenere chi se ne occupa.
Nelle parole dell’Assessore Gianassi la conferma della sua attenzione al tema e del suo sostegno a chi, come l’Associazione Gli Amici di Daniele, se ne occupa da anni.
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I disturbi cognitivi (quali i danni alla capacità mnemonica, per esempio) sono patologie frequenti tra le persone che subiscono condizioni di grave disagio sul lavoro. I risultati degli studi in corso sono stati sintetizzati dal Dott. Giovanni Nolfe, responsabile del centro di riferimento per le psicopatologie da mobbing della Regione Campania, nella sua relazione al convegno del 17 marzo scorso a Firenze.
Le attività svolte dal centro clinico di riferimento della Regione Campania, e i dati sui pazienti da esso seguiti, sono stati l’oggetto della 2a parte dell’intervento del Dott. Giovanni Nolfe, Responsabile Struttura Centrale Psicopatologia da Mobbing e Disadattamento Lavorativo ASL Napoli 1, al convegno del 17 marzo scorso a Firenze.
La psicopatologia del lavoro e i suoi gravi esiti, sulle persone e sulla società, sono stati il focus della prima parte dell’intervento del Dott. Giovanni Nolfe al convegno del 17 marzo scorso in Palazzo Vecchio.
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La Legge su “Prevenzione e contrasto del mobbing e promozione del benessere organizzativo” della Provincia di Trento sarebbe rimasta inattiva se alcune persone non si fossero battute e impegnate per renderla operativa.
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Il lavoro tra le pieghe dell’anima, che viene condotto per far riscoprire ad ognuno la propria dignità, è stato il tema della seconda parte della relazione di Lorenzo Lucidi, psicologo del Centro Lavoro Sereno, al convegno “La dignità nel lavoro è fuori moda. Che fare?” che si è svolto sabato 17 marzo 2018.
Siamo lieti di invitarvi tutti al Convegno “DIGNITA’ NEL LAVORO. Strumenti per il futuro” Sabato 15 marzo 2014, a PALAZZO VECCHIO nel Salone de’ Dugento.
Anche quest’anno l’Associazione Gli Amici di Daniele si confronta con professionisti e ricercatori di vari ambiti disciplinari per fare il punto sul disagio e sul benessere lavorativo. Si darà voce alle nuove sofferenze e alle strategie per affrontarle che hanno avuto successo e generato benessere.
Vedremo come gli Sportelli Lavoro Sereno si attrezzano per affrontare le forme di disagio emergente e come si può promuovere la cultura del Buon Lavoro nelle aziende e negli enti.
E’ rivolto a tutti coloro che desiderano riflettere su questi temi e avere spunti per soluzioni praticabili a livello individuale e organizzativo.
PROGRAMMA
9:00 Registrazione partecipanti
9:15 Saluti Dario Nardella, Vicesindaco, Comune di Firenze e Maurizio Sguanci, Consigliere, Commissione Occupazione e Lavoro, Comune di Firenze
9:30 – 11:00 PRIMA SESSIONE
Coordina: Mauro Banchini, Ufficio Stampa Regione Toscana
Introduzione Alba Giovannetti, Presidente Associazione Gli Amici di Daniele Onlus
9:40 – La crisi fuori e la crisi dentro Luciano Di Gregorio, Psicologo e psicoterapeuta
10:00 – Come la crisi cambia l’assistenza degli Sportelli Lavoro Sereno Lorenzo Lucidi, Psicologo del Lavoro
10:15 – I fattori di protezione dallo stress lavorativo Ferdinando Pellegrino, psichiatra e psicoterapeuta
10:40 – Vivere in altalena tra lavoro e non lavoro: soluzioni individuali e prospettive sociali Stefano Pighini, ricercatore precario
Interventi dal pubblico, domande e risposte
11:00 – 11:20 PAUSA CAFFE’
11:20 – 13:15 SECONDA SESSIONE
Coordina: Mauro Banchini, Ufficio Stampa Regione Toscana
11:20 – Lo stato dell’arte su stress, mobbing e dintorni: perché il mobbing non è più di moda? Luigi Carpentiero, Medico del Lavoro ASL10 Firenze
11:40 – Il ruolo dei CUG, Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità e il benessere organizzativo negli enti locali Nunzia Pandoli, Consulente risorse umane e organizzazione, Associazione AdAtta
11:55 – Relazioni umane e benessere nelle organizzazioni di cura Laura Belloni, CRRCR Centro di Riferimento Regionale sulle Criticità Relazionali
12:15 – Si può fare e all’azienda conviene Sara Tommasiello, Responsabile Risorse Umane, Monnalisa SpA, Arezzo
Interventi dal pubblico, domande e risposte
13:15 CONCLUSIONI Eugenio Giani, Presidente del Consiglio Comunale